Didim Belediyesi, Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı (CEMR) çerçevesinde yürütülen Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) hazırlıklarını hızlandırıyor. Bu kapsamda, Hazırlık ve Eşgüdüm Kurulu'nun ikinci toplantısı düzenlendi. Toplantıda, planın oluşturulma süreci ele alınırken, yerel yönetim hizmetlerinde eşitlik prensibinin daha etkin bir şekilde uygulanması için atılacak adımlar değerlendirildi.
Birim Amirlerine Yönelik Kapsamlı Eğitim
Toplantıya Eşit Yaşam Derneği Başkanı Nazik Işık ile dernek temsilcileri Canan Aydemir Özkara ve Kamile Akay katılım gösterdi. Program dahilinde, belediyenin çeşitli birimlerinden sorumlu amirlere, Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın hazırlık süreci ve toplumsal cinsiyet eşitliği konularında detaylı bir eğitim verildi. Bu eğitimde, eşitlik ilkesinin belediye hizmetlerinin her alanına nasıl entegre edilebileceği üzerine değerlendirmeler yapıldı, katılımcıların farkındalığı artırılmaya çalışıldı.
Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay, Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın belediyenin gelecekteki vizyonu için kritik bir önem taşıdığını vurguladı. Gençay, yaptığı açıklamada, "Yerel yönetim anlayışımızın temelinde eşitlik, katılımcılık ve kapsayıcılık değerleri bulunmaktadır. Hazırlıklarını sürdürdüğümüz bu planla, söz konusu anlayışı belediyemizin tüm hizmet alanlarına daha güçlü bir biçimde yansıtmayı hedefliyoruz. Bu süreçte emeği geçen tüm paydaşlarımızla el birliğiyle, daha eşit ve kapsayıcı bir Didim oluşturmak için çalışmalarımıza devam edeceğiz." ifadelerini kullandı. Didim Belediyesi, ilgili kurum ve paydaşların iş birliğiyle Yerel Eşitlik Eylem Planı çalışmalarını sürdürerek, eşitlik odaklı yerel yönetim anlayışını pekiştirmeyi amaçlıyor.
